Découvrez les différentes possibilités de financement de votre formation. Besoin de conseil ?
Notre référente administrative peut vous aider à constituer votre dossier de formation.
Financez votre formation avec votre CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est utilisable pour tous les actifs (salariés du privé ou du public, fonctionnaires, intermittents, demandeurs d’emploi,…), tout au long de votre vie active, pour suivre une formation qualifiante.
Depuis le 1er janvier 2019, vos droits CPF ne sont plus comptabilisés en heures mais en euros : 500 € par an jusqu’à un plafond de 5 000 € (ou 8 000 € si vous êtes sans qualification).
Pour connaître vos droits CPF et financer votre formation avec votre CPF, il faut vous rendre sur votre compte de formation :
Vous êtes salarié(e) ?
Votre entreprise peut participer au financement complémentaire de votre formation par abondement de votre compte CPF.
Vous pouvez également financer vous-même des frais de la formation si vos droits CPF sont insuffisants.
Vous êtes demandeur(se) d’emploi ?
France Travail peut compléter le financement par une Aide Individuelle à la Formation (AIF). Des dispositifs spécifiques existent par ailleurs, notamment pour faciliter l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée ou pour les publics les moins qualifiés. Renseignez-vous auprès de votre conseiller(ère) France Travail.
Comment retrouver les formations de VERTICAL FORMATION sur l’appli/site CPF ?
Connectez-vous au site ou à l’appli CPF :
Vous pouvez télécharger l’application Mon Compte Formation sur l’Apple Store ou GooglePlay. Ensuite, il suffit de vous identifier avec votre numéro de sécurité sociale.
Trouvez votre formation
Rien de plus simple ! Renseignez la certification que vous souhaitez effectuer. Cliquez sur le bouton « En présentiel », puis renseigner « Laval ».
La liste des formations correspondant à votre recherche apparaît. Vous pouvez également ajouter un filtre en saisissant le nom de l’organisme de formation VERTICAL FORMATION. Ce filtre se situe en bas à gauche sur le site web et sur le mot « filtrer » dans l’application.
Le projet de transition professionnelle (PTP ou CPF de transition)
Le PTP ou CPF de Transition (anciennement appelé CIF pour Congé Individuel de Formation) vous permet de suivre une formation pour vous reconvertir. Le CPF de Transition est ouvert sous conditions aux salariés en CDD ou CDI, en accord avec l’employeur, et aux intermittents.
Les salariés en CDI devront justifier de 24 mois d’ancienneté continus ou non, dont 12 dans la même entreprise pour l’activer. Les CDD devront quant à eux avoir été salariés au moins 24 mois durant les 5 dernières années.
Pour plus d’informations, vous pouvez faire appel au conseiller en évolution professionnelle https://mon-cep.org/.
Le Plan de Développement des Compétences
Depuis le 1er janvier 2019, le Plan de Formation est remplacé par le Plan de Développement des Compétences.
Que dit la loi ?
L’employeur doit proposer des formations à ses salariés pour assurer l’adaptation à leur poste de travail ou pour développer leurs compétences, notamment par rapport à l’évolution de la législation des travaux en hauteur via la note DGT de décembre 2019.
Le salarié peut-il demander une formation ?
Oui, mais l’employeur est libre d’accepter ou non la demande de formation prévue par le Plan de Développement des Compétences.
La POEI et l’AFPR
POEI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle.
AFPR : Action de Formation Préalable au Recrutement.
Vous êtes inscrit(e) à France Travail et vous avez identifié une offre correspondant à votre souhait mais il faut manque certaines compétences ?
En accord avec France Travail et l’employeur (qui doit vous proposer en contrepartie un contrat d’embauche), vous pouvez faire une demande de dispositif POEI ou AFPR. Vous pourrez suivre la formation tout en percevant une rémunération.
AFDAS
L’AFDAS (opérateur de compétences et fonds de formation des artistes-auteurs) accompagne les salariés intermittents du spectacle et de l’audiovisuel dans leurs projets d’évolution professionnelle.
Découvrez les conditions d’accès et modalités de demande de financement de formation pour les salariés intermittents : artistes, techniciens du spectacle vivant et techniciens de l’audiovisuel.
Votre région
Chaque région développe son propre dispositif d’aide à la formation que vous retrouverez sur son site internet ou auprès des points d’information régionaux.
Les autres sources de financement
AKTO (FAFTT)
Différents opérateurs de compétences ont fusionné dont le FAFTT pour devenir l’AKTO. Un salarié temporaire bénéficie du droit des intérimaires et de ce fait du droit à la formation professionnelle.
FAFCEA
Le FAFCEA (Fonds d’assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale) intervient pour toutes les entreprises artisanales, en référence à la Nomenclature d’Activités Française de l’Artisanat (NAFA).
AGEFIPH
Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez vous former dans le cadre du maintien dans l’emploi ou pour trouver un emploi, l’AGEFIPH vous propose un accompagnement et des aides financières. Pour cela, contactez directement l’AGEFIPH ou le centre CAP Emploi de votre département.
Les missions locales
Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez pousser la porte de la mission locale proche de chez vous qui saura vous renseigner.
Et sinon ?
Si vous n’êtes dans aucun des cas cités ci-dessus (RSA,…), vous pouvez vous rapprocher de votre mairie pour connaître les dispositifs spécifiques existant dans votre commune ou département.